1、提供公租房申請資格，解除后顧之憂。
2、符合北京市“人才引進(jìn)”政策的優(yōu)秀員工，可通過“人才引進(jìn)”渠道為其申請落戶。
3、支持進(jìn)修。公司把職稱評定、職稱晉升作為人才培養(yǎng)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，設(shè)立專門人員負(fù)責(zé)職稱管理工作，及時為符合條件的優(yōu)秀人才申報專業(yè)技術(shù)職稱，為專業(yè)技術(shù)人員量身制定崗位晉升計劃。
4、支持優(yōu)秀骨干人才組建并帶領(lǐng)團(tuán)隊。提供經(jīng)費(fèi)保障，根據(jù)技術(shù)研究的需要及時購置相關(guān)設(shè)備并完善基礎(chǔ)研究環(huán)境。
